Nội dung công việc

Với tư cách là công ty đối tác của Tập đoàn Điện lực Tokyo, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý xây dựng, giám sát hoạt động, lập kế hoạch bảo trì và quản lý các nhà máy điện, trạm biến áp và cơ sở truyền tải điện.
① Quản lý thi công nhà máy điện (cơ khí, điện, hệ thống ống nước, điều khiển, kỹ thuật dân dụng, thi công kiến ​​trúc) *Quản lý an toàn, chất lượng, chi phí và tiến độ
└Công việc này bao gồm quản lý việc lập kế hoạch và tiến độ thi công để thúc đẩy việc xây dựng và cải tạo các nhà máy điện và cơ sở truyền tải điện, đồng thời đảm bảo an toàn và chất lượng tại công trường.

 Quản lý tiến độ để việc xây dựng diễn ra theo đúng kế hoạch (quản lý quy trình)
 Kiểm tra chất lượng thi công (kiểm soát chất lượng).
 Đảm bảo các quy tắc an toàn được tuân thủ tại nơi làm việc (quản lý an toàn)
 Điều chỉnh ngân sách và tiến hành thi công hiệu quả (quản lý chi phí).

Làm việc chủ yếu tại công trường, hợp tác với các công ty xây dựng và các bên liên quan.

② O&M nhà máy điện (giám sát vận hành, lập kế hoạch bảo trì và quản lý)
└Công việc này liên quan đến việc vận hành và bảo trì một nhà máy điện đã hoàn thiện, đảm bảo nhà máy tiếp tục hoạt động bình thường.

 Giám sát thiết bị nhà máy điện và kiểm tra bất kỳ bất thường nào (giám sát hoạt động)
 Lập kế hoạch kiểm tra, sửa chữa thiết bị (lập kế hoạch bảo trì)
 Thay thế và bảo trì thiết bị khi cần thiết (quản lý bảo trì)

Tại phòng quản lý hoặc phòng điều khiển của nhà máy điện, bạn sẽ kiểm tra tình trạng của thiết bị trong khi theo dõi màn hình và thực hiện công việc kiểm tra tại chỗ.

Yêu cầu ứng tuyển

Yêu cầu

Nam/Nữ - Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng

Level

Chứng chỉ JLPT N2 trở lên

Mô tả

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức

Thời gian làm việc

8:00-17:00 ( Nghỉ trưa 12:00-13:00)

Mức lương

Trao đổi khi phỏng vấn

Ngày nghỉ・Phép

Theo lịch hàng năm (khoảng 122 ngày nghỉ mỗi năm)

Tăng lương・Thưởng

Lương hàng năm: Khoảng 4.011.200 yên trở lên *Không bao gồm phụ cấp làm thêm giờ (số tiền ước tính hàng năm bao gồm hai khoản tiền thưởng từ năm thứ hai trở đi. Tuy nhiên, tiền thưởng có thể thay đổi)

Quyền lợi・Trợ cấp

- Nghỉ phép có lương, nghỉ hè đặc biệt, nghỉ phép đặc biệt cho các dịp đặc biệt, nghỉ thai sản và chăm sóc trẻ em, nghỉ chăm sóc điều dưỡng, nghỉ lễ kỷ niệm
- Tăng lương (mỗi năm một lần, được xác định bởi đánh giá nhân sự của trụ sở chính)
- Tiền làm thêm giờ
- Có kiểm tra sức khỏe hợp pháp
- Có ký túc xá công ty (chi phí nhân viên khoảng 7.500 yên (thay đổi tùy theo địa điểm))

Bảo hiểm

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm lao động, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động

Cách thức ứng tuyển

Cách ứng tuyển

Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!

Quy trình

[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo. Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển (Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)