Điểm nổi bật
・Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên.
・Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
・Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
Nội dung công việc
・Quản lý, giám sát công việc các staff báo cáo cho MG, triển khai các công việc được chỉ thị từ MG
・Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng.
・Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất.
・Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng.
・Quản lý tồn kho.
・Đào tạo cho cấp dưới
・Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường, cải tiến hiện trường
・Lập báo cáo cuối tháng.
・Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong xưởng (đạt tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu)
・Lập dự toán mua hàng hàng tháng (nguyên liệu chính, hàng hao mòn, hàng đóng gói…)
・Tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất
Yêu cầu ứng tuyển
・ Có 3 năm kinh nghiệm trở lên về quản lý sản xuất tại các Công ty sản xuất.
・Tốt nghiệp ĐH trở lên (Chuyên ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, tự động hóa, quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan)
・ Có sự am hiểu và năng lực về cải tiến và có ý thức cao về mục tiêu trong công việc.
・Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề, có tư duy logic và chủ động.
・Có khả năng lập báo cáo phục vụ cho các cuộc họp.
・Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới
・Tiếng Nhật N3 trở lên (giao tiếp tốt)
・Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt...)
・Khỏe mạnh (không mắc các bệnh truyền nhiễm: VGB, HIV..)
- Yêu cầu
-
Nam/Nữ - Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, từ 30 tuổi trở lên
- Level
-
N3 trở lên
Mô tả
- Hình thức tuyển dụng
-
Nhân viên chính thức
Cách thức ứng tuyển
- Cách ứng tuyển
- Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!
- Quy trình
-
[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo.
Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển
(Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)
