Nội dung công việc

- Quản lý và điều hành các hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công, bảo hiểm và các thủ tục nhân sự.
- Quản lý công tác hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, xe đưa đón, đồng phục,
nhà ăn, an toàn lao động...
- Xây dựng và cải tiến quy trình, quy định liên quan đến Hành chính – Nhân sự.
- Là đầu mối trao đổi công việc với Ban Giám đốc người Nhật.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề về nhân sự và hành
chính.
- Quản lý, hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong bộ phận.
- Lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng tuyển

Level

Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên, có khả năng trao đổi công việc trực tiếp với người Nhật.

Yêu cầu khác・Có thể áp dụng

Mô tả

Thời gian làm việc

8:00-17:
Thứ Hai – Thứ Sáu , thứ 7 cách tuần

Địa điểm làm việc

Kcn Amata Quảng Ninh

Quyền lợi・Trợ cấp

- Thưởng theo quy định của công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
- Có nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
- Lộ trình rõ ràng để phát triển lên Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự.

Bảo hiểm

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

Cách thức ứng tuyển

Cách ứng tuyển

Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!

Quy trình

[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo. Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển (Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)