Điểm nổi bật
• Số lượng: 01 người
• Giới tính: Nam / Nữ
• Độ tuổi: 28 – 40 tuổi
• Cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng / Giám đốc
• Quản lý trực tiếp: 03 nhân viên cấp dưới
Nội dung công việc
• Trực tiếp quản lý, phân công và giám sát công việc của nhóm QA/QC (3 nhân viên).
• Đào tạo, hướng dẫn và truyền đạt quy trình làm việc tiêu chuẩn cho công nhân, đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt quy định chất lượng.
• Xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO.
• Theo dõi, kiểm soát chất lượng từ khâu nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất đến sản phẩm đầu ra; xử lý các sự cố phát sinh về chất lượng.
• Đón tiếp, làm việc và giải quyết các khiếu nại về chất lượng từ phía khách hàng (đặc biệt là khách hàng Nhật Bản).
• Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình chất lượng sản phẩm cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng tuyển
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ N2 (JLPT) trở lên, giao tiếp thành thạo trong công việc.
• Kinh nghiệm:
o Từ 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực QA/QC và vận hành hệ thống ISO (ưu tiên kinh nghiệm trong các công ty sản xuất của Nhật Bản).
o Có kinh nghiệm thực tế trong việc hướng dẫn, đào tạo công nhân sản xuất.
• Kỹ năng & Phẩm chất:
o Có kỹ năng quản lý nhóm, phân công và theo sát công việc của cấp dưới.
o Là người biết lắng nghe, biết chia sẻ, có tinh thần cầu thị và khả năng kết nối tốt giữa ban quản lý và công nhân.
o Tác phong làm việc cẩn thận, chỉn chu, có tư duy cải tiến (Kaizen).
- Yêu cầu
-
Nam/Nữ - Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng
Mô tả
- Hình thức tuyển dụng
-
Nhân viên chính thức
- Địa điểm làm việc
-
Lô P6A, KCN Thăng Long, Xã Thiên Lộc, Huyện Đông Anh, Hà Nội
- Mức lương
-
Trao đổi khi phỏng vấn
- Tăng lương・Thưởng
-
• Mức lương: 25.000.000 VNĐ / tháng (Gross).
• Tăng lương: Được xét tăng lương hàng năm (mức tăng tối đa lên đến 8.000.000 VNĐ/lần dựa trên năng lực và đóng góp).
• Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ trên toàn bộ 100% mức lương Gross.
• Đào tạo & Công tác: Có cơ hội sang Nhật Bản công tác, học tập kinh nghiệm và nâng cao trình độ chuyên môn.
• Phúc lợi khác:
o Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
o Thưởng lễ, Tết, quà sinh nhật và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định công ty.
o Môi trường làm việc chuẩn Nhật Bản, chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.
- Quyền lợi・Trợ cấp
-
Cách thức ứng tuyển
QUY TRÌNH PHỎNG VẤN
• Vòng 1: Phỏng vấn với Bộ phận Nhân sự & Quản lý trực tiếp (Đánh giá năng lực chuyên môn và ngoại ngữ).
• Vòng 2: Phỏng vấn với Ban Giám đốc (Thỏa thuận chi tiết và chốt nhận việc).
- Cách ứng tuyển
- Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!
- Quy trình
-
[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo.
Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển
(Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)
