Nội dung công việc

Chiến lược nhân sự và Văn hóa doanh nghiệp
- Làm việc với BOD để phát triển kế hoạch nhân sự trong đó đáp ứng nhu cầu ngắn hạn và dài hạn của công ty.
- Cập nhật kế hoạch chủ đạo ở mức độ thường xuyên với BOD
- Hiểu rõ sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp để đưa ra những sáng kiến hiệu quả để xúc tiến và tạo ra một văn hóa doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ
- Thường xuyên cập nhật các vấn đề chủ yếu về nhân sự đến BOD
Phát triển nguồn nhân lực
- Tạo ra chiến lược tuyển dụng cho công ty và các kế hoạch chọn lọc các quản lý của đơn vị/các quản lý bộ phận để nắm các yêu cầu dự trù nguồn nhân lực đạt các mục tiêu và mục đích ngắn hạn và dài hạn trong kinh doanh.
- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu của ứng viên tạo nguồn ứng viên sẵn có giúp công tác tuyển dụng được thực hiện trong thời gian ngắn nhất có thể
Ngân sách, C&B
- Quản lý, xây dựng ngân sách liên quan đến nhân sự bao gồm tiền lương, tiền thưởng, chí phí đào tạo/tập huấn, các khoản trợ cấp/phụ cấp và phúc lợi khác trong công ty.
- Quản lý việc vận hành các hoạt động liên quan đến việc chi trả lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi của tập đoàn.
- Làm việc với Tổng Giám Đốc và các Trưởng Đơn vị để triển khai hệ thống KPIs và đánh giá năng lực trong công ty. Đồng thời quản lí và giám sát hệ thống KPIs và quá trình đánh giá năng lực hàng năm.
- Thực hiện xây dựng chương trình đào tạo hộ nhập/định hướng cho nhân viên mới.
- Thực hiện vai trò xây dựng quan hệ lao động trong công ty, giải quyết các kiến nghị và tranh chấp (nếu có) xảy ra.
- Hoàn thiện việc xây dựng hệ thống phần mềm quản lý thông tin nhân sự
Đào tạo :
- Tạo ra các chiến lược đào tạo và kế hoạch phát triển tổ chức để đáp ứng các nhu cầu cá nhân, chuyên gia và tổ chức của nhân viên trong công ty.
- Làm việc với ban quản lí cấp cao để thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên, được kiểm soát bởi các người có chuyên môn trong và ngoài công ty.
- Đánh giá tính hiệu quả làm việc và sự phát triển của nhân viên

Yêu cầu ứng tuyển

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cử nhân liên quan đến ngành Luật, quản trị doanh nghiệp, quản lí, hoặc có liên quan đến lĩnh vực quản lí nhân sư.

Mô tả

Địa điểm

Hồ Chí Minh Miền Nam Việt Nam

Cách thức ứng tuyển

Cách ứng tuyển

Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!

Quy trình

[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo. Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển (Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)