Nội dung công việc
・Phiên dịch trực tiếp trong cuộc họp, đi hiện trường sản xuất cho quản lý cấp cao người Nhật
. Biên phiên dịch tài liệu liên quan đến sản xuất, quy trình, báo cáo,..
. Theo dõi và hỗ trợ tiến độ sản xuất khi được yêu cầu.
.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu ứng tuyển
Ứng viên nam
・Có trên 1 năm kinh nghiệm về phiên dịch kỹ thuật sản xuất
・ Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Nhật thành thạo
・Nhanh nhẹn, nhạy bén, chủ động trong công việc.
.Tiếng Nhật N2 cứng trở lên
.Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/Word/PPt...)
.Chịu được áp lực công việc
- Level
-
- Yêu cầu khác・Có thể áp dụng
-
Mô tả
- Hình thức tuyển dụng
-
Nhân viên chính thức
- Thời gian làm việc
-
Thứ 2-7
- Địa điểm làm việc
-
KCN Phúc Điền mở rộng, Kẻ Sặt, Hải Dương cũ
- Ngày nghỉ・Phép
-
Nghỉ chủ nhật
- Quyền lợi・Trợ cấp
-
・Có cơ hội học hỏi về setup dây chuyền sản xuất, kỹ thuật và trở thành nhân sự nòng cốt cho dây chuyền mới.
・Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn trong công ty
・Ký hợp đồng thử việc 2 tháng
・Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
・Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
・Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
・Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10.
・Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
・Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.
・Có xe đưa đón CNV các tuyến Thanh Hà - Hải Dương, Thanh Miện - Bình Giang, Hà Nội - Hải Dương.
- Bảo hiểm
-
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
- Cách ứng tuyển
- Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!
- Quy trình
-
[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo.
Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển
(Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)