Nội dung công việc

Xây dựng chiến lược kinh doanh:
Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho các dòng sản phẩm thiết bị công nghiệp liên quan đến hàn cắt, robot, gia công tấm mỏng, CNC Laser.
Định hướng thị trường, phát triển sản phẩm mới và tìm kiếm cơ hội hợp tác, đầu tư trong ngành công nghiệp.
Xây dụng doanh số mục tiêu, kế hoạch và đảm bảo doanh số bán hàng của phòng.
Quản lý đội ngũ kinh doanh:
Dẫn dắt và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh. Quản lý tối thiểu từ 10 nhân sự, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh thu, chỉ tiêu bán hàng.
Đào tạo và phát triển năng lực của nhân viên kinh doanh, nâng cao hiệu quả công việc.
Thực hiện các đánh giá, phân tích và báo cáo hiệu quả công việc của đội ngũ.
Phát triển khách hàng và thị trường:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng chiến lược trong lĩnh vực công nghiệp.
Tìm kiếm, mở rộng thị trường và đối tác, đặc biệt là các khách hàng có nhu cầu cao về thiết bị công nghiệp.
Phân tích nhu cầu của khách hàng, đưa ra các giải pháp phù hợp và cung cấp dịch vụ hỗ trợ khách hàng tối ưu.
Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật:
Cung cấp các giải pháp tư vấn về kỹ thuật cho khách hàng liên quan đến các thiết bị công nghiệp như hàn cắt, robot, gia công tấm mỏng, CNC Laser.
Hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn, lắp đặt và vận hành thiết bị, giải quyết các vấn đề kỹ thuật khi cần thiết.
Đàm phán và ký kết hợp đồng:
Thực hiện các cuộc đàm phán, thương lượng hợp đồng với khách hàng và các đối tác.
Đảm bảo các hợp đồng được thực hiện đúng cam kết, đồng thời tối ưu hóa lợi nhuận và giá trị của công ty.
Giám sát và báo cáo:
Theo dõi và giám sát hiệu quả hoạt động kinh doanh, lập báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo công ty.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các chiến lược điều chỉnh phù hợp.

Yêu cầu ứng tuyển

Level

Yêu cầu khác・Có thể áp dụng

Mô tả

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức

Thời gian làm việc

Làm việc 5,5 ngày/tuần

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Ngày nghỉ・Phép

Nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật

Quyền lợi・Trợ cấp

Thu nhập thương lượng (bao gồm lương cứng, thưởng doanh số, và các phúc lợi khác).
Chính sách ESOP và các phúc lợi của vị trí Giám đốc kinh doanh (Y tế, đào tạo….)
Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
Các chế độ phép năm, lễ tết,… theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
Các chế độ phúc lợi đầy đủ: Lễ tết hiếu hỉ được nhận tiền từ công đoàn, sinh nhật được nhận tiền mừng và quà tặng
Chính sách cho con công đoàn viên
Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
Được hưởng chế độ khám sức khỏe hàng năm.
Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Công ty.

Bảo hiểm

Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.

Cách thức ứng tuyển

Cách ứng tuyển

Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!

Quy trình

[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo. Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển (Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)