Nội dung công việc
- Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
- Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương
- Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.
- Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Yêu cầu ứng tuyển
- Tốt nghiệp ĐH trở lên
- (Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, thương mại..)
- Từ 30 tuổi trở lên
- Trong khoảng 50Km
- Có thể làm thêm giờ hoặc đi công tác khi cần đối ứng công việc.
- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự tại các Công ty FDI (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Công ty Nhật Bản)
- Am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, PIT và các quy định pháp lý liên quan.
- Có kinh nghiệm trong tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự, tính lương, phúc lợi, kỷ luật, quan hệ lao động.
- Có kinh nghiệm xây dựng quy chế, nội quy, quy trình nhân sự và triển khai áp dụng thực tế.
- Có khả năng kiểm soát tổng thể trong phạm vi bộ phận.
- Có khả năng thực thi kế hoạch và chiến lược bộ phận
- Có khả năng xử lý sự cố phát sinh
- Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới
- Có kiến thức ISO 9001 & ISO 14001
- Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt...)
- Level
-
Tiếng Nhật N3 trở lên
- Yêu cầu khác・Có thể áp dụng
-
Mô tả
- Hình thức tuyển dụng
-
Nhân viên chính thức
- Vị trí
-
có xe đưa đón từ Hà Nội: Hà Nội (Long Biên) -> VQV; Nguyễn Chí Thanh -> VQV Hải Dương (Thành phố Hải Dương) -> VQV Thanh Hà -> VQV Thanh Miện -> VQV
- Thời gian làm việc
-
8h00 – 17h00, T2-T7
- Địa điểm làm việc
-
KCN Tân Trường
- Ngày nghỉ・Phép
-
Nghỉ 2 T7 trong tháng, 4 CN (22-23 công)
- Quyền lợi・Trợ cấp
-
- Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên.
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
- Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
- Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Bảo hiểm
-
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cách thức ứng tuyển
- Cách ứng tuyển
- Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!
- Quy trình
-
[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo.
Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển
(Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)
