Nội dung công việc

Nội dung công việc:
- Quản lý lao động (xác nhận chấm công, nghỉ phép, lương thưởng, hoàn thiện quy định nội bộ)
- Thực hiện thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận và nghỉ việc (chủ yếu cho nhân viên người Việt Nam)
- Quản lý trang thiết bị, vật dụng văn phòng, và môi trường làm việc
- Quản lý và hỗ trợ soạn thảo hợp đồng, tài liệu nội bộ
- Điều phối nội bộ và báo cáo với trụ sở chính
- Hỗ trợ cho nhân viên người Nhật và nhân viên người Việt trong công ty
- Làm việc với cơ quan nhà nước, quản lý giấy tờ như visa, giấy phép lao động (khi cần)
- Các công việc tổng vụ khác và hỗ trợ công việc theo tình hình thực tế tại địa phương

Yêu cầu ứng tuyển

Yêu cầu

Nam/Nữ - Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng

Level

Trình độ N3,N2 ( không cần chứng chỉ)

Yêu cầu khác・Có thể áp dụng

• Có trên 3 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự trong ngành sản xuất
• Có thể tự túc đi lại đến nơi làm việc
• Có kinh nghiệm làm việc tại công ty ngoài khu chế xuất (Non-EPE)
• Có kiến thức về kế toán là một lợi thế

Mô tả

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức

Thời gian làm việc

8:00 - 17:00 từ thứ Hai đến thứ Sáu

Ngày nghỉ・Phép

Nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày Tết

Quyền lợi・Trợ cấp

Có trợ cấp và tiền làm thêm giờ

Bảo hiểm

Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật

Cách thức ứng tuyển

Cách ứng tuyển

Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!

Quy trình

[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo. Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển (Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)