Nội dung công việc

・Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
・Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương
・Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.
・Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động liên quan tới tuyển dụng,chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
・Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.
・Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
・Hỗ trợ các hoạt động khác thuộc phòng HCNS
・Thực hiện các công việc khác của phòng HCNS theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu ứng tuyển

Level

Tiếng Nhật N3 trở lên.

Yêu cầu khác・Có thể áp dụng

• Ứng viên ở khu vực Hải Dương và gần Công ty.

Mô tả

Thời gian làm việc

8:00-17:00

Ngày nghỉ・Phép

Thứ 7 cách tuần

Quyền lợi・Trợ cấp

・Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên.
・Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
・Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.

Bảo hiểm

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Cách thức ứng tuyển

Cách ứng tuyển

Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!

Quy trình

[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo. Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển (Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)