Nội dung công việc
- Sau khi vào công ty: bắt đầu với công việc xuất nhập khẩu để học quy trình thương mại và sản phẩm.
- Từ năm thứ 2–3: đảm nhận vai trò kinh doanh quốc tế.
- Chủ yếu là kinh doanh theo tuyến khách hàng có sẵn (route sales).
- Khu vực phụ trách: Đông Nam Á, Đông Á, châu Âu, Nam Mỹ…
- Chủ yếu trao đổi với khách hàng qua online (họp online, email).
- Công tác nước ngoài: mỗi nước khoảng 1 lần/năm.
- Nhiều trường hợp đi công tác cùng sales nội địa hoặc bộ phận kỹ thuật.
Yêu cầu ứng tuyển
- Ứng viên: Dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp ngành học bất kì
- Sẵn sàng đi công tác trong/ngoài Nhật
- Level
-
Giao tiếp tiếng Nhật tương đương N2 (ưu tiên năng lực hội thoại)
- Yêu cầu khác・Có thể áp dụng
-
-
Giao tiếp được bằng tiếng Anh (TOEIC ~700)
Mô tả
- Hình thức tuyển dụng
-
Nhân viên chính thức
- Thời gian làm việc
-
8:30–17:30 (8 giờ/ngày), nghỉ 60 phút
- Địa điểm làm việc
-
Thành phố Kashiba, tỉnh Nara
- Mức lương
-
23 man
- Ngày nghỉ・Phép
-
- Nghỉ hằng năm: 116 ngày
- Nghỉ cuối tuần: thứ Bảy & Chủ nhật (tháng có 1 ngày làm thứ 7 – khuyến khích dùng ngày phép)
- Khi đi công tác vào ngày nghỉ: có thể nhận ngày nghỉ bù
- Nghỉ lễ: Obon, Tết, Golden Week…
- Nghỉ kết hôn, tang lễ, sinh con, chăm con…
- Tăng lương・Thưởng
-
■ Lương:
Lương tháng: từ 213,000 yên
Lương cơ bản: 210,000–230,000 yên
Phụ cấp điều chỉnh cố định: 3,000 yên (coi như đã bao gồm một phần tăng ca)
■ Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4)
■ Thưởng: Tháng 6 & 12 (trung bình năm trước: 3.5 tháng lương)
■ Điều chuyển: Không
■ Tăng ca: Rất ít (dưới 10 giờ/tháng)
Vượt quá phụ cấp điều chỉnh: tính lương tăng ca từng phút
■ Công tác: Có (1 lần/năm tùy khu vực phụ trách – Đông Nam Á, châu Âu, Mỹ Latinh…)
- Quyền lợi・Trợ cấp
-
- Phụ cấp tăng ca
- Chế độ nghỉ hưu
- Phụ cấp đi lại: trả toàn bộ (đi tàu), xe ô tô theo quy định công ty
- Công ty chi phí vận chuyển khi chuyển nhà
- Hỗ trợ tìm nhà thông qua công ty bất động sản liên kết (hợp đồng do ứng viên tự ký)
- Không có trợ cấp nhà ở, chi phí ban đầu tự chi trả
- Bảo hiểm
-
Bảo hiểm đầy đủ: sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động
Cách thức ứng tuyển
- Cách ứng tuyển
- Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!
- Quy trình
-
[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo.
Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển
(Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)