Nội dung công việc
– Quản lý và lên kế hoạch cho các dự án về thiết bị ( Tự động hóa và cài đặt, cải tiến máy)
– Làm báo cáo tiến độ công việc
– Đưa ra lời khuyên cho các thành viên về kỹ thuật, tự động hóa, cải tiến thiết bị, phương thức làm báo cáo
– Đào tạo và hướng dẫn nhân viên các kỹ năng về thiết bị như tiêu chuẩn thiết kế máy, thiết kế điện, cải tiến thiết bị
– Liên kết với các phòng ban khác để giải quyết vấn đề: tiến độ, lỗi máy, lỗi sản phẩm
Yêu cầu ứng tuyển
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành điện – điện tử, tự động hóa,…
– Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên về lĩnh vực tự động hóa, điện-điện tử,..
– Có kinh nghiệm quản lý nhóm là lợi thế
– Có kiến thức chuyên sâu và kỹ năng về lập trình PLC, CAD, C #
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
– Có kỹ năng xử lý vấn đề, tình huống tốt
- Level
-
Tiếng Nhật tương đương JLPT N2
- Yêu cầu khác・Có thể áp dụng
-
Mô tả
- Hình thức tuyển dụng
-
Nhân viên chính thức
- Địa điểm làm việc
-
Hưng Yên
- Bảo hiểm
-
Cách thức ứng tuyển
- Cách ứng tuyển
- Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!
- Quy trình
-
[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo.
Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển
(Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)
