Nội dung công việc

Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu các phòng ban
Quản lý chấm công, tính lương, thưởng, BHXH , theo dõi phép, tăng ca, nghỉ việc.
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các loại văn bản, hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ nhân sự
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự theo định hướng phát triển của công ty.
Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết và văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ.Soạn thảo văn bản hành chính, hợp đồng thuê, quyết định nội bộ.
Tổ chức sự kiện nội bộ, sinh nhật, quà tặng nhân viên.
Theo dõi chi phí hành chính, thanh toán các khoản điện, nước, mạng…Phối hợp vận hành văn phòng, kho và các chi nhánh cửa hàng.

Yêu cầu ứng tuyển

Level

Yêu cầu khác・Có thể áp dụng

Mô tả

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức

Thời gian làm việc

Sáng : Từ 8h-12h
– Chiều : Từ 13h30 – 17h30
( 1 Tháng 26 công )

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Quyền lợi・Trợ cấp

-Thử việc 1 tháng đầu 85% lương cứng ( vẫn gồm trợ cấp)
Xét duyệt tăng lương mỗi 1 năm 1 lần( mỗi lần không quá 5% lương cứng )
-Được làm việc trong môi trường năng động , trẻ trung, thân thiện và hòa đồng, được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển thêm.
-Mua sản phẩm với ưu đãi dành riêng cho nhân viên.
-Hưởng các chế độ nghỉ lễ, tết,hiếu hỉ, sinh nhật…(Mức không cố dịnh)
-Liên hoan du lịch 2 tháng 1 lần.
Thời gian làm việc

Bảo hiểm

Tham gia BHXH sau 6th làm việc.

Cách thức ứng tuyển

Cách ứng tuyển

Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!

Quy trình

[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo. Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển (Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)