Nội dung công việc

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
Xây dựng và cải tiến chính sách về phúc lợi, lương thưởng, kỷ luật dựa trên pháp luật và tình hình công ty
Soạn thảo và cải tiến các quy chuẩn, quy định, nội quy quản lý nội bộ liên quan đến lĩnh vực nhân sự
Hỗ trợ Hội đồng quản trị giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực nhân sự
Quản lý và giám sát hồ sơ nhân viên nước ngoài (giấy phép lao động, thẻ cư trú...)
Quản lý và giám sát hồ sơ lương và bảo hiểm xã hội
Quản lý hồ sơ hành chính, tài liệu, cơ sở vật chất
Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các hoạt động về an toàn lao động, vệ sinh, phòng cháy chữa cháy
Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các quy định quản lý công ty
Phối hợp với các cơ quan chức năng, đối tác, khách hàng
Giám sát và đánh giá định kỳ các chứng nhận như FSC, SMETA, FAMA, DISNEY, HIGGS
Giám sát chi phí trong nước và quốc tế, lên kế hoạch chi trả các khoản phí cố định và phát sinh định kỳ
Quản lý và giám sát bộ phận xuất nhập khẩu

Yêu cầu ứng tuyển

Yêu cầu

Nam/Nữ - Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng

Level

Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên

Yêu cầu khác・Có thể áp dụng

• Tiếng Anh cơ bản

Mô tả

Thời gian làm việc

Từ thứ 2 đến thứ 6, từ 8:00 đến 17:00

Địa điểm làm việc

Khu công nghiệp Hòa Mạc

Ngày nghỉ・Phép

Theo luật lao động Việt Nam, có thể thương lượng thêm

Quyền lợi・Trợ cấp

Có cơ hội thăng tiến

Bảo hiểm đi lại MSIG 24 giờ

Các chế độ khác theo luật lao động

Bảo hiểm

Được tham gia BHXH theo quy định của Việt Nam

Cách thức ứng tuyển

Cách ứng tuyển

Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!

Quy trình

[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo. Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển (Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)