DAI AN HUMAN RESOURCES INTERNATIONAL JSC
anchor01
- Thông tin cơ bản
-
- Người đại diện
-
- TANG VAN TRUONG
- Năm thành lập
-
- 2019
- Số lượng nhân viên
-
- 50
- Số lượng giáo viên người Nhật
-
- 2
- Phương châm giáo dục
-
① Trước khi phỏng vấn: 1 tuần → 1 tháng
・Bảng chữ cái, chữ hiragana, katakana, số, v.v…
・Lời chào đơn giản
・Giới thiệu bản thân
・Tác phong Nhật Bản, tác phong phỏng vấn
・Kiểm tra
②Sau phỏng vấn: Khoảng 6 tháng
・Hướng dẫn về nội quy của trung tâm giáo dục đào tạo và hệ thống đào tạo
・Làm bài kiểm tra xếp lớp theo cấp độ (Có khoảng 20 học viên trong một lớp) – 1 bài học trong ba ngày, 2 bài học một tuần, 8 bài học một tháng và khoảng 40 bài học trong 5 tháng. Cuối tháng có bài kiểm tra toàn diện 1 lần để đánh giá năng lực của học viên(Nếu tổng điểm không vượt quá 70 điểm sẽ không được chuyển sang lớp khác) và báo cáo cho nghiệp đoàn
・Trong tháng cuôi cùng, bạn sẽ tập trung vào thực hành hội thoại, chẳng hạn như thuật ngữ kỹ thuật trong công việc, video về công việc thực tế, nghi thức nơi làm việc, luật pháp Nhật Bản, v.v.
- Chi phí
- Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi
- anchor04
- Cơ sở thiết bị
-
- Sức chứa
-
- 200
- Có các trung tâm giáo dục hay không?
-
Có
Hình ảnh
Thông tin liên hệ Công ty XKLĐ
Hãy liên hệ với chúng tôi
Với những chuyên viên dày dặn kinh nghiệm
Những chuyên viên với nhiều năm học tập và làm việc tại Nhật cũng như làm việc tại các Công ty XKLĐ.