Thiết kế điện máy công nghiệp
KS-JP-7867
Kỹ sư
- Ngành nghề: Cơ khí
- Địa điểm: Toyama
- Mức lương: 180,000 ~ JPY/tháng
- Tư cách lưu trú: Kỹ sư
- Nội dung công việc
- [Thiết kế điện máy móc công nghiệp]
Chúng tôi thực hiện thiết kế điện máy móc công nghiệp do chúng tôi phát triển và sản xuất.
・Thiết kế mạch điện và thiết bị điều khiển
・Thiết kế phần cứng (mạch điện và bảng điều khiển)
・Công việc khởi động thiết bị (gỡ lỗi)
・Công việc kỹ thuật chung liên quan đến thiết bị (thử nghiệm, sản xuất, điều chỉnh, v.v. *khi cần thiết)
・In- house Hợp tác với các bộ phận liên quan (phát triển và cải tiến máy móc công nghiệp, v.v.) - Các cuộc họp về thông số kỹ thuật với khách hàng, v.v.
*Bạn sẽ phải đi đến các địa điểm của khách hàng cả trong và ngoài nước để hiểu nhu cầu của khách hàng.
- Yêu cầu ứng tuyển
-
- Tư cách lưu trú
- Kỹ sư
- Địa điểm
- Toyama
- Ngành nghề
- Cơ khí
- Giới tính
- Trình độ
- Yêu cầu kiến thức kỹ thuật/nhân văn/kinh doanh quốc tế, tốt nghiệp khoa thiết kế điện/điện tử hoặc có kinh nghiệm thực tế về thiết kế mạch *Những người có thể xử lý các công việc kinh doanh liên quan như công nghệ/kiến thức nhân văn/kinh doanh quốc tế
- Yêu cầu khác
- *Những người có thể làm việc tại Nhật Bản
- Tương đương N3/Tiếng Nhật thương mại/Có khả năng đọc viết tiếng Nhật/Có thể sử dụng kính ngữ thương mại bằng tiếng Nhật
-
Mức lương
Phúc lợi, bảo hiểm -
- Lương cơ bản (chưa có tăng ca)
-
180,000 ~ JPY/tháng
- Bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/bảo hiểm việc làm/bảo hiểm bồi thường cho người lao động
- Thời gian làm việc
- 8：00～17：00
- Ngày nghỉ trong năm
- Nghỉ vào thứ bảy và chủ nhật (nghỉ 2 ngày mỗi tuần) *Có lịch công ty
- Ngoài ra
- - Nghỉ phép có lương hàng nă
- Có trợ cấp đi lại (lên tới 50,000 yên/tháng)
- Có trợ cấp làm việc vào ngày lễ
- Có phụ cấp làm thêm giờ
- Có phụ cấp khu vực
- Có trợ cấp trẻ em
- Có trợ cấp làm việc từ xa
* Lương hưu đóng góp xác định dựa trên loại công việc/ Tích lũy tài sản có sẵn hệ thống tiết kiệm, có sẵn kế hoạch sở hữu cổ phiếu cho nhân viên, có sẵn hệ thống bảo hiểm nhân thọ nhóm, có sẵn hệ thống tiền chia buồn, có sẵn hệ thống giới thiệu mua ô tô, có sẵn dịch vụ chăm sóc trẻ em/điều dưỡng/nghỉ điều dưỡng (cả nam và nữ đều đã nghỉ phép), có sẵn các giải đấu thể thao khác nhau ( tham gia tự nguyện), có hệ thống cho thuê nhà ở của công ty (tự chi trả 5% trong 13 năm đầu)
*Phí nhà ở của công ty: khoảng 13,000 yên/tháng)
Được cung cấp quần áo làm việc.
Tăng lương/thưởng: Tăng lương mỗi năm 1 lần - Thưởng 4 tháng lương
- Lịch trình tham gia
-
- Hình thức phỏng vấn
