Bán hàng trong và ngoài nước cho các nhà sản xuất máy móc
KS-JP-7875
Kỹ sư
- Ngành nghề: Điện - điện tử
- Địa điểm: Toyama
- Mức lương: 180,000 ~ JPY/tháng
- Tư cách lưu trú: Kỹ sư
- Nội dung công việc
- [Lập kế hoạch và phát triển hệ thống thông tin quy trình sản xuất] Chúng tôi thực hiện lập kế hoạch, xây dựng yêu cầu, thiết kế, vận hành hệ thống và hỗ trợ tại chỗ cho hệ thống thông tin quy trình sản xuất. Bạn cũng sẽ làm việc để cải tiến hoạt động kinh doanh bằng cách sử dụng hệ thống quản lý sản xuất, v.v.
・Lập kế hoạch và soạn thảo hệ thống thông tin quy trình sản xuất
・Phát triển và xây dựng hệ thống thông tin quy trình sản xuất
・Giới thiệu và bảo trì hệ thống thông tin quy trình sản xuất
・Xây dựng hệ thống nội bộ và cơ sở hạ tầng, vận hành và bảo trì
*Bảo trì hệ thống dài hạn, nâng cấp phiên bản, quản lý dữ liệu Chúng tôi vận hành và bảo trì hệ thống nội bộ của mình để nhân viên của chúng tôi có thể yên tâm sử dụng. Ngoài việc vận hành, nếu có yêu cầu bổ sung nào đối với hệ thống, chúng tôi sẽ lắng nghe yêu cầu từ nhân viên, thiết kế và triển khai, đồng thời phối hợp với các nhà cung cấp phát triển. Một nhiệm vụ quan trọng khác là xử lý việc bảo trì cơ sở hạ tầng của công ty, chẳng hạn như khi hệ thống hoạt động chậm hoặc ngừng hoạt động, thiết bị mạng bị hỏng hoặc máy chủ không khởi động.
- Yêu cầu ứng tuyển
-
- Tư cách lưu trú
- Kỹ sư
- Địa điểm
- Toyama
- Ngành nghề
- Điện - điện tử
- Giới tính
- Trình độ
- Kỹ thuật / Nhân văn / Kỹ sư hệ thống kinh doanh quốc tế / Tốt nghiệp trường dạy nghề trở lên / Cần có kinh nghiệm làm việc với tư cách là kỹ sư hệ thống hoặc SE nội bộ
- Yêu cầu khác
- * Những người có thể xử lý các hoạt động kinh doanh liên quan như công nghệ / nhân văn / kinh doanh quốc tế, v.v. *Những người có thể làm việc tại Nhật Bản
- Tương đương N3/Tiếng Nhật thương mại/Có khả năng đọc viết tiếng Nhật/Có thể sử dụng kính ngữ thương mại bằng tiếng Nhật
-
Mức lương
Phúc lợi, bảo hiểm -
- Lương cơ bản (chưa có tăng ca)
-
180,000 ~ JPY/tháng
- Bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/bảo hiểm việc làm/bảo hiểm bồi thường cho người lao động
- Thời gian làm việc
- 8：00～17：00
- Ngày nghỉ trong năm
- Nghỉ vào thứ bảy và chủ nhật (nghỉ 2 ngày mỗi tuần) *Có lịch công ty
- Ngoài ra
- - Nghỉ phép có lương hàng năm
- Có trợ cấp đi lại (lên tới 50,000 yên/tháng)
- Có trợ cấp làm việc vào ngày lễ
- Có phụ cấp làm thêm giờ
- Có phụ cấp khu vực
- Có trợ cấp trẻ em
- Có trợ cấp làm việc từ xa
* Lương hưu đóng góp xác định dựa trên loại công việc/ Tích lũy tài sản có sẵn hệ thống tiết kiệm, có sẵn kế hoạch sở hữu cổ phiếu cho nhân viên, có sẵn hệ thống bảo hiểm nhân thọ nhóm, có sẵn hệ thống tiền chia buồn, có sẵn hệ thống giới thiệu mua ô tô, có sẵn dịch vụ chăm sóc trẻ em/điều dưỡng/nghỉ điều dưỡng (cả nam và nữ đều đã nghỉ phép), có sẵn các giải đấu thể thao khác nhau ( tham gia tự nguyện), có hệ thống cho thuê nhà ở của công ty (tự chi trả 5% trong 13 năm đầu *Phí nhà ở của công ty: khoảng 13,000 yên/tháng) Được cung cấp quần áo làm việc.
Tăng lương/thưởng : Thưởng 4 tháng lương - Tăng lương mỗi năm 1 lần
- Lịch trình tham gia
-
- Hình thức phỏng vấn
